Должностная инструкция техника по планированию
I. Общие положения
1. На должность техника по планированию назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена («Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Строительство и эксплуатация инженерных сооружений», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Финансы»)
или
среднее профессиональное образование (непрофильное) по программе подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
2. Опыт практической работы не требуется.
3. Назначение на должность техника по планированию, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
4. Техник по планированию должен знать:
4.1. Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих порядок ведения хозяйственной и финансово-экономической деятельности строительных организаций
4.2. Основы организации строительного производства и основные технологии производства строительно-монтажных работ
4.3. Инструменты управления материально-техническими и финансовыми ресурсами в строительстве, включая классификацию и кодификацию ресурсов
4.4. Свойства и основные характеристики ресурсов различных типов, включая материально-технические, финансовые, трудовые и информационные
4.5. Основные группы показателей для сбора статистической и аналитической информации
4.6. Методы расчета показателей использования ресурсов в строительстве
4.7. Методы расчета потребности процесса строительно-монтажных работ в материально-технических и финансовых ресурсах
4.8. Порядок формирования и ведения плановой документации по распределению материально-технических и финансовых ресурсов в процессе строительно-монтажных работ
4.9. Состав разделов проектной, рабочей и договорной документации и требования к их содержанию
4.10. Нормативные правовые акты, сметные нормативы, методические документы в области ценообразования в строительстве
4.11. Состав и порядок оформления сметной документации
4.12. Методики расчета сметных затрат и особенности ценообразования в строительстве
4.13. Методы определения сметной стоимости
4.14. Порядок определения в сметных расчетах сметных цен ресурсов, накладных расходов и сметной прибыли, прочих работ и затрат
4.15. Классификационные группы материально-технических ресурсов, включая строительные материалы, конструкции, изделия, строительные машины, механизмы и оборудование
4.16. Порядок и особенности подготовки локальных сметных расчетов, объектных сметных расчетов, сводных сметных расчетов, расчетов отдельных видов работ и затрат
4.17. Методы маркетинговых исследований в строительстве
4.18. Основные виды материально-технических ресурсов и их экономические и технические параметры
4.20. Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, методических документов к классификации затрат, включаемых в себестоимость строительно-монтажных работ
4.21. Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, методических документов к расчету и анализу себестоимости строительно-монтажных работ
4.22. Основы планирования и учета себестоимости строительно-монтажных работ
4.23. Методики расчета себестоимости строительно-монтажных работ
4.24. Основные группы и виды строительно-монтажных работ
4.25. Требования локальных нормативных актов и методических документов к составлению, оформлению и сдаче учетной документации по выполненным строительным работам
4.26. Основные сметно-программные комплексы и информационные системы в строительстве
4.27. Правила и стандарты системы контроля (менеджмента) качества строительной организации
4.28. _____________________________________________________________________
5. Техник по планированию подчиняется непосредственно _______________________.
6. На время отсутствия техника по планированию (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
7. ________________________________________________________________
II. Должностные обязанности
В обязанности техника по планированию входит:
1. Планирование потребности производственного участка в материально-технических и финансовых ресурсах при выполнении строительно-монтажных работ:
— Сбор исходных данных для составления плана материально-технического и финансового обеспечения строительно-монтажных работ на производственном участке
— Расчет плановых удельных показателей строительно-монтажных работ на производственном участке
— Расчет потребности производственного участка в материально-технических и финансовых ресурсах
— Формирование и ведение плановой документации по распределению материально-технических и финансовых ресурсов в процессе строительно-монтажных работ на производственном участке
2. Формирование стоимости материально-технических ресурсов, используемых в процессе строительно-монтажных работ на производственном участке:
— Проведение мониторинга рынка материально-технических ресурсов, субподрядных работ и услуг
— Подготовка данных для разработки технико-экономического обоснования выбора поставщиков материально-технических ресурсов и субподрядных работ
— Составление калькуляций себестоимости строительно-монтажных работ с учетом затрат на используемые материально-технические ресурсы
— Расчет сметной и плановой себестоимости строительно-монтажных работ и величин основных статей затрат
— Расчет фактической себестоимости строительно-монтажных работ
— Определение величины прямых и косвенных затрат в составе фактической себестоимости строительно-монтажных работ
— Составление смет на дополнительные строительно-монтажные работы
— Комплектование и оформление сметной документации в соответствии с методическими документами
3. Формирование первичной учетной документации при выполнении строительно-монтажных работ на производственном участке:
— Составление заявок на финансирование по проверенной и согласованной первичной учетной документации
— Составление актов о приемке выполненных строительно-монтажных работах
— Составление справок о стоимости выполненных строительно-монтажных работ и затратах
III. Права
Техник по планированию имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями
7.___________________________________________________________
IV. Ответственность
Техник по планированию несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. ____________________________________________________________________
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области планово-экономического обеспечения строительного производства» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.04.2023г. №410н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Свежие комментарии